“Riesco ad affrontare le situazioni difficili ed incerte e ho la capacità di orientare risorse verso finalità comuni”
Competence Economy propone un modello di economia basato sulle competenze trasversali o metaskill. C’è bisogno di professionisti che sappiano prendere decisioni in base ad accordi condivisi con una pluralità di istituzioni. Diventando un City Leader potrai acquisire strumenti per gestire i conflitti, i cambiamenti e i processi di trasformazione.
"L’innovazione nei territori non è una speranza ma una realtà: Creare impatto reale in base ai bisogni reali delle Comunità"
Attraverso un percorso integrato di arte partecipata, coaching,mindfulness, Competence Economy supporta i professionisti delle istituzioni e i cittadini a liberare il loro potenziale, ad acquisire maggiore consapevolezza e a partecipare attivamente alla crescita e alla valorizzazione delle risorse del proprio territorio in un’ottica interdisciplinare. L’approccio di Competence Economy rappresenta lo strumento ideale per realizzare gli obiettivi del PNRR che solo aprendosi a reali processi di crescita e integrazione di prospettive potrà generare un significativo impatto economico sul territorio. C.E. offre alle Istituzioni la possibilità di realizzare e monitorare i progressi ottenuti rispetto agli obiettivi operativi ed organizzativi dei territori e comunità.
"I City Leader rispondono ad un nuovo ideale di futuro: istituzioni e cittadini sempre più proattivi ed inclusivi"
Oggi è sempre più importante ricostituire le relazioni inter-soggettive e inter-istituzionali e farle interagire fra di loro (visione circolare). I City Leader sanno costruire la propria identità in relazione all’altro e sono catalizzatori di alleanze e di integrazione di obiettivi di sistema. Sanno generare connessioni con microcosmi diversi come sanità, ambiente, digitalizzazione, inclusione sociale, tali da portare benessere a tutta la comunità.
MANIFESTO COMPETENCE ECONOMY
Il manifesto di Competence Economy si sviluppa su tre punti cardine:
- rilevare i bisogni da soddisfare, su tutte le persone di una comunità;
- le comunità si potenziano, attraverso il coinvolgimento costruttivo delle risorse umane positive in essa presenti;
- l’interdisciplinarietà “in azione” come nuovo mindset.
L’approccio di Competence Economy rappresenta lo strumento ideale per realizzare gli obiettivi del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza, potenziare l’economia e creare impatto reale sui Territori e per le Comunità.
La circolarità delle informazioni e delle competenze crea esperienze e progetti in maniera virtuosa (es. piattaforme di best practices, luoghi dello scambio circolare, integrazioni di piani sociali).
La Competenza è la capacità di sviluppare dei comportamenti coerenti che, sommati alle conoscenze teoriche, danno maggiore valore anche in termini economici.
Nella parola Competenza si include tutta la conoscenza teorico-accademica(sapere), la parte empirica derivante dall’esperienza sul campo (saper fare), e la componente soft derivante della buona gestione delle proprie emozioni, comportamenti ed azioni (saper essere). La componente, del saper integrare nuovi comportamenti nella quotidianità, integrando competenze (saper divenire).
Il potenziamento di una Comunità parte dall’utilizzo proattivo delle “risorse umane positive” in essa presenti.
Ogni Comunità mappa le risorse in essa presenti, le cui conoscenze ed esperienze possono essere messe a disposizione degli altri (ad esempio l’artigiano insegna i mestieri ai giovani, per favorire la nascita di start-up oppure i giovani insegnano agli adulti nuovi linguaggi).
La rilevazione dei bisogni dei cittadini di una comunità viene realizzata su tutta la popolazione e non solo su quella toccata dal disagio (bio-psico-sociale).
La programmazione degli interventi di sistema e viene basata sui bisogni esistenti al momento stesso del rilevamento.
La mappatura dei bisogni dei cittadini e lo sviluppo dei progetti partono dai bisogni della popolazione reali e contemporanei ai piani attuativi. La mappatura dei bisogni intercetta gli “obiettivi di sistema”, in ottica interdisciplinare, ovvero, inclusiva dei vari ambiti (es. ambito scolastico, sociale, sanitario, culturale).
Il primo bisogno da soddisfare è migliorare il dialogo tra le generazioni. Il dialogo intergenerazionale migliora la coesione. L’apprendimento circolare crea coesione sociale, ovvero interessi ed obiettivi comuni.
RAZIONALE
Competence Economy è un think tank di IPACS-Institutional &Public Coaching Service. Si basa sul principio che la valorizzazione del capitale umano è di beneficio per l’intera economia del Paese.
La sua realizzazione si concretizza nello sviluppo di policy (idee, soluzioni operative, piani d’azione, nuovi comportamenti) basate sul potenziamento della persona.
Competence Economy propone la creazione dei City Leader: persone capaci di mettersi in gioco e diventare catalizzatori di cambiamento nei confronti dell’intera comunità.
L’obiettivo dell’evento è raccogliere un commitment dai partecipanti per agire concretamente nell’ambito pubblico e privato.
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